3月23日，市國(guó)投公司黨支部組織召開2022年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記康昭麗到會(huì)指導(dǎo)，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室和黨建工作部工作人員出席會(huì)議。會(huì)議由市國(guó)投公司支委委員、副總經(jīng)理潘暾主持，公司全體黨員及入黨積極分子參加會(huì)議。

圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

支部班子組織生活會(huì)上，潘暾代表班子作對(duì)照檢查發(fā)言，支部和行政班子成員結(jié)合工作實(shí)際逐一進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言，開展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析問題的根源，明確今后努力方向和整改措施。黨員組織生活會(huì)上，潘暾通報(bào)了會(huì)前準(zhǔn)備情況、黨支部上年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況及本年度黨支部查擺問題情況，圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、對(duì)黨忠誠(chéng)、糾正“四風(fēng)”、意識(shí)形態(tài)和“‘鏡鑒’以案明紀(jì)、以案促改”方面查找的問題，與會(huì)黨員結(jié)合自身存在的問題和履職情況逐一開展了自我批評(píng)和批評(píng)幫助。

隨后，潘暾就履行基層黨建工作向黨員大會(huì)述職。全體黨員對(duì)潘暾同志的履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。黨員依次對(duì)一年來的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和自評(píng)后，以無記名的方式進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

圖為潘暾代表班子作對(duì)照檢查

康昭麗對(duì)會(huì)議進(jìn)行講評(píng)時(shí)指出，這次會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備較為充分，程序比較規(guī)范，問題剖析較為深刻，批評(píng)與自我批評(píng)都做到了密切聯(lián)系個(gè)人作風(fēng)和工作實(shí)際，觸及到了問題實(shí)質(zhì)，達(dá)到了“互相提醒、紅臉出汗、加油鼓勁、推動(dòng)工作”的目的。對(duì)國(guó)投公司下一步的工作，康昭麗提出了三個(gè)方面要求，一是要端正態(tài)度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣地學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)好中央、省、市和集團(tuán)的精神以及決策部署。二是要加大力度，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，對(duì)雙創(chuàng)平臺(tái)招租、資產(chǎn)效益提升等重點(diǎn)工作，要制定獎(jiǎng)罰措施，責(zé)任明確到人，全力推進(jìn)公司各項(xiàng)中心工作。三是要提升溫度，在加強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)力度，強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時(shí)，要及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活中的實(shí)際困難，更多關(guān)心員工、服務(wù)員工，逐步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。